“做法官当如邹碧华”、“别了，碧华兄”等关于上海市高级人民法院副院长邹碧华英年早逝的消息在微信朋友圈被大量转载，每一个法律人都在惋惜这样一个为人、学识都让人折服的“年轻”法官的离世。最高人民法院院长周强强调要加大学习宣传邹碧华同志的先进事迹。作为一名年轻法院干警，在为这位才华出众、法学理论扎实、司法经验丰富，积极推动司法改革的法官感到惋惜的同时，也深深地为法院干警的身心健康感到担忧。

近年来各级法院受理的案件数量持续增长，“案多人少”矛盾日益突出，许多干警特别是一线法官任务繁重，白天审案晚上加班写审理报告、裁判文书，这种“白加黑”的工作方式已经成为工作常态。而大多数法官也只能无奈的接受，因为如果不加班一些案件就很难在审限内结案，而法官办理的案件也是“一年一个台阶”，高强度的工作同时，法官还得考虑案件的调撤率、结案均衡度、审理期限等各项考核指标及当事人是否会息诉服判。这就使得法官压力不断加大，长时间超负荷运转，亚健康现象普遍存在，有些同志积劳成疾甚至身患重病，也有些同志出现紧张、焦虑、抑郁等心理问题。

　　“法官职业是顶着包袱在鸡蛋上跳舞”，作为职业风险高、心理压力大、工作任务重的群体之一，法官干警的身心健康一直以来没有得到足够的重视，而随着司法改革的不断深入，司法的“担子”已经愈来愈重，而关爱法官干警的身心健康已经刻不容缓。按照最高人民法院有关文件精神，各级人民法院应该从以下几个方面加强干警身心健康保障。

　　（一）应该高度重视干警身心健康。法院党组和领导干部要以对党的事业负责、对法院工作负责、对干警个人和其家属负责的精神，把关心干警身心健康，作为法院队伍建设的一项紧迫任务来抓。要针对干警队伍健康状况，研究部署保障干警身心健康的具体措施，有效解决实际问题。要及时了解干警患病情况，充分发挥组织优势，积极做好关爱帮扶工作。

　　（二）从细微入手关爱干警的身心健康。首先，干警的身心健康从保障干警吃到安全、健康、可口的工作餐点滴入手。其次，各级法院要普遍建立和认真落实干警年度体检制度，保障全体干警每年接受一次全面的身体检查。根据实际情况合理确定体检项目，加强对易发多发重大疾病进行提前发现，切实做到早发现、早预防、早治疗。有条件的法院可以建立干警健康档案，动态掌握干警健康状态、疾病信息，开展有针对性的健康干预和健康促进活动。对于患病危险因素较高水平的干警，要提出合理改善和控制的建议。再次，要认真落实年度休假制度，切实保障干警必要的休假时间，确保把干警休假落到实处。最后，对于长时间超负荷工作的一线干警，在严格遵守中央八项规定精神的前提下，可根据实际情况安排疗养。

　　（三）宣传普及身体健康、疾病预防和心理健康知识。干警身心健康教育是法院文化建设的重要内容，各级法院应该加强同医疗保健机构的联系，邀请相关专家为干警作预防易发多发疾病专题讲座，也可以利用微博、微信等现代媒体，向干警宣传身体健康、疾病预防、急救等相关知识，提高干警自我保健、自我预防的意识和能力。另外，要特别注重干警的心理疏导，应该通过心理健康讲座、聘请心理医生开展心理巡诊等形式，为干警提供心理咨询和心理疏导，帮助干警化解不良情绪、保持阳光心态，积极乐观地工作和生活。

　　（四）组织开展有益于干警身心健康的各类活动。各级法院应根据本院实际情况健全文体活动场所和相关设施，为干警开展文体活动提供必要条件。法院党支部和工会要充分发挥职能作用，做好关心关爱干警相关具体工作，组织实施文体比赛、拓展训练、文艺演出等活动，丰富干警精神生活，帮助干警缓解疲劳、释放压力，促进干警身心健康。要在干警中积极倡导“每天锻炼一小时，健康工作几十年，快乐生活一辈子”的理念，积极引导干警经常进行体育锻炼，增强体质，保障健康。